100次浏览 发布时间:2024-11-15 08:45:35
在工厂实际生产中,想要实行计件工资,需要有明确产品数量和产品质量标准,并制定合理的劳动定额标准和相应的统计制度。一般来说,计件单价根据工作等级、相应的计时工资标准和劳动定额计算出来的。目前计件工资的计算方式分为以下两种:
1、计件单价的公式
按产量定额计算:计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准
按工时定额计算:单位时间的产量定额计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准×单位产品的工时定额
2、集体计件的公式
按产量定额计算:计件单价=集体计件单位定员内全体人员的工资标准之和
按工时定额计算:定员内全体人员单位时间内产量定额计件单价=集体计件单位定员内全体人员单位时间的工资标准之和×定员内全体人员单位时间内的产品工时定额。
想要高效核算计件工资,摆脱月底的核对数据、多单据统计的人工计算,可以考虑用系统实现。在计件单价确定以后,把产品信息和计件单价录入【微工单】系统。这样在工人用手机报工时,系统可以自动带出产品计件单价,根据良品量自动核算计件工资,可以节省大量时间成本,提高人效。
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