941次浏览 发布时间:2024-02-26 06:50:48
根据2021年11月26日北京市第十五届人民代表大会常务委员会第三十五次会议通过的《关于修改<北京市人口与计划生育条例>的决定》修正 第十六条 依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七日。
在北京市人民政府官网政民互动一栏,可以查询到最新有关婚假的问题答疑,有网友咨询婚假的天数,婚假的天数计算是按自然日还是按工作日,以及婚假是否可以分段休。
关于网友的咨询,市卫生健康委在11月10日给出的回答是除法定婚假外,增加的七日假期视同法定假期,为工作日,可分段休。
(截图来源:北京市人民政府官网)
那么问题来了,按照市卫生健康委的回复,如果增加的七日为工作日,是否就意味着可以连休16天(含公休日)。从市民角度讲,如增加七日为工作日,可延长婚假时间,可支配时间增加,更有利于提升市民幸福感。从企业事业单位角度讲,如增加七日为工作日,婚假时间延长但相应的劳动时间减少,会造成企业的人力成本上升。
关于政策的落地,接下来实践中可能出现的一些情况:
员工提出申请休十个工作日的婚假,单位不批准,原因是《北京市人口与计划生育条例》增加的婚假为七日,并未明确是七个工作日还是七个自然日,按照自然日处理并无不当。员工将最新市卫生健康委关于婚假问题的答复转发至单位,单位仍不批准,理由是关于婚假的规定以政府发布的红头文件为准。
带着这个疑问,我们去咨询了北京市12345市民热线,给出的回复是七个工作日而非七个自然日。当把北京市人民政府政民互动一栏的问答抛给对方,对方给出的答复依然是七个工作日,由各区职能部门反馈解决。
然后,带着这个疑问,咨询了北京市某区人社局,给出的回复是七个自然日,而非工作日。
得到两种截然不同的答案后,再次拨打12333(市人社局热线)。向北京市人社局求证,得到的答案是增加七日为七个自然日,再次抛出北京市政府官网政民互动一栏问题,对方显然对答案有些迟疑,建议跟卫健委核实。
于是,拨打12320(卫健委热线),得知卫健委热线与12345热线已合并,人工给出的回复是七个自然日,当把北京市政府官网政民互动一栏问题抛给对方确认时,对方表示根据各单位的规章制度而定,最后把决定权抛给了用人单位。
经过一系列的咨询答疑,想必各位网友心中已有答案……
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